Podróż na koszt firmy? Nie zapomnij o fakturze VAT

Autor tekstu: , Data publikacji:

Wybieracie się w podróż służbową na rozmowy z kontrahentem czy podwykonawcą, który ma siedzibę w odległości kilkuset kilometrów od Waszego miejsca pracy? Chcecie nawiązać nowe kontakty biznesowe, które przyczynią się do rozwoju prowadzonego przedsiębiorstwa? Pamiętajcie, że wszystkie poniesione wydatki będą musiały zostać odpowiednio udokumentowane. Pozwoli to na ich włączenie w bieżące koszty firmowe.

W myśl zasady ogólnej, określonej w art. 86 ust. 1 o VAT, podatnik ma prawo do odliczenia podatku naliczonego w zakresie, w jakim nabywa on poszczególne towary i usługi będące przedmiotem wykonywanych czynności opodatkowanych. W przypadku podróży służbowych o możliwości jego odliczenia na fakturze decydować więc będzie charakter naszego przedsiębiorstwa oraz rodzaj poniesionych kosztów, który powinnien odpowiadać specyfice prowadzonej działalności.

Powyższe stwierdzenie wynika z faktu, iż zgodnie z przepisami koszt podatkowy stanowią wszystkie te wydatki, które mają na celu uzyskanie lub podtrzymanie stałego źródła dochodu. Aby służbowe rozliczenia uwzględnić na fakturze bądź efakturze VAT, powinniśmy zadbać o przetrzymanie kilku istotnych dokumentów jeszcze na etapie planowania wyjazdu, które poświadczą odbytą delegację. Niezbędne w tym przypadku będą protokoły ze spotkań firmowych, ustalenia i porozumienia handlowe z podwykonawcami czy klientami, uprzednio sporządzony harmonogram wyjazdu służbowego przedsiębiorcy lub jego pracownika, zarejestrowany w ramach tradycyjnej i elektronicznej korespondencji, a także w formie zapisu na oficjalnych dokumentach, znajdujących się w firmowym obiegu.

Każda delegacja musi zatem zostać umiejętnie rozliczona, aby zainteresowane strony mogły ją zaklasyfikować jako rzeczywisty koszt podatkowy.

Delegacje służbowe

Przy rozliczaniu wydatków służbowych bardzo ważna będzie różnica w ujmowaniu kosztów przez poszczególne osoby, a więc właściciela firmy i jego pracowników. Przy rozliczaniu delegacji kluczowe okażą się koszty związane z samym wyjazdem, czyli transport, nocleg oraz wyżywienie. Warto pamiętać jednak o tym, że wyjazd służbowy przedsiębiorcy wygląda nieco inaczej niż w przypadku jego podwładnych.

Pierwsza zasadnicza różnica dotyczy kwestii oddelegowania służbowego. Właściciel firmy nie potrzebuje żadnego polecenia wyjazdu, ponieważ to właśnie on ponosi wszelkie wydatki związane z prowadzeniem działalności gospodarczej – czyli z zachowaniem, zabezpieczeniem lub uzyskiwaniem przychodów.

Ważnym aspektem w odliczaniu wydatków jest ustalenie tego, które z produktów, towarów lub usług będących częścią przedsiębiorstwa, będziemy wykorzystywać w ramach służbowego wyjazdu. I tak, w przypadku podróży samochodem, który jest własnością firmy, w kosztach będzie można uwzględnić wydatki na paliwo, opłaty bramkowe na autostradach, postoje parkingowe itd. W momencie, kiedy przedsiębiorca zdecyduje się na podróż autobusem, taksówką, pociągiem czy samolotem, do wprowadzenia kosztu będziemy potrzebować faktury lub rachunku, dokumentujących dany wydatek.

Należy pamiętać o tym, że każdy właściciel firmy powinien w szczegółowy sposób uzasadnić swoją delegację, by żaden urzędnik nie mógł nas posądzić o niewłaściwe zaliczanie wydatków w koszty. Musimy zatem określić ramy czasowe i cel podróży, dokumenty zawierające szczegóły spotkania, wręczone foldery czy wizytówki oraz bardzo przydatną w rozliczaniu się z kosztów służbowych, umowę poświadczającą odbytą delegację. – tłumaczy Bartłomiej Woźniak, kierownik projektu e-fakturomat.

Wydatki na służbowe wyjazdy pracowników firmy stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów w pełnej wysokości. Osobom zatrudnionym w danym przedsiębiorstwie przysługują diety oraz zwrot kosztów za przejazdy. Pracownik, podobnie jak właściciel firmy, określa środek transportu właściwy do odbycia podróży krajowej czy zagranicznej, jak również jego rodzaj i klasę. W ten sposób może uzyskać zwrot kosztów poniesionych na przejazd do miejsca wykonywania zadań służbowych.

Ważne będzie również określenie diety pracowniczej, a więc wydatków składających się na wyżywienie pracownika podczas delegacji, które w naszym kraju nie powinny przekraczać 30 zł za dobę podróży.

Reasumując, każda osoba, chcąca otrzymać zwrot z tytułu poniesionych wydatków podczas swojego pobytu służbowego i towarzyszących mu obowiązków, powinna udokumentować cały wyjazd w oparciu o szczegółowe rozliczenia. Podstawowym dokumentem księgowym, na podstawie którego zainteresowane strony mogą uzyskać taką refundację będzie zatem faktura VAT.

Aby usprawnić, a co za tym idzie przyspieszyć cały proces, warto pomyśleć o elektronicznych i mobilnych możliwościach, jakie daje efakturowanie. Argumentem przemawiającym za skorzystaniem z tego rozwiązania będzie przede wszystkim duża oszczędność czasu i wyeliminowanie uciążliwych kolejek w punktach sprzedaży, tym bardziej uciążliwych w przypadku ściśle zaplanowanych wyjazdów służbowych.

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Realizowane przez ITEZONE.PL Sp. z o.o., które otrzymało dofinansowanie w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach działania POIG 8.1.Tytuł projektu: „E-Fakturomat – praktyczne narzędzie dla sieci handlowych i agencji badania rynku i opinii.”

141837312169707900