Voyage to 12-miesięczny globalny program rozwoju liderów Marriott International, zaprojektowany z myślą o absolwentach uczelni wyższych lub techników hotelarskich. Podczas rocznego projektu pracownik pozna pracę w każdym dziale hotelu i zostanie przygotowany tak, aby móc dalej rozwijać się w hotelach całego portfolio Marriott International.
Ten innowacyjny program jest połączeniem praktycznego szkolenia i programu nauczania skoncentrowanego na rozwoju umiejętności przywódczych. Voyagerzy nawiązują kontakty z pracownikami sieci z całego świata i zostają zaangażowani w rozmowy z kadrą kierowniczą Marriott International poprzez Executive Leadership Speaker Series. Celem programu jest wzmocnienie pozycji Marriott International jako najlepszej marki hotelarskiej na świecie.
Zwycięzcy rekrutacji zostają zatrudnieni na umowę o pracę na 12 miesięcy, po czym mają szansę zająć stanowisko menadżerskie w jednym z ponad 8000 hoteli Marriott International na świecie.
Od kandydatów wymagane jest wykształcenie i w przypadku Sheratona w Sopocie biegła znajomość języków polskiego i angielskiego, a Sheratona w Krakowie tylko angielskiego.
„Voyage to projekt dla ambitnych miłośników branży hotelarskiej, którzy wiążą z nią swoją przyszłość zawodową. Przez rok poznają całą operację hotelu, pracę w każdym zespole, mają szkolenia menadżerskie, rozmawiają z osobami na najwyższych stanowiskach w firmie. Dodatkowo, gwarantujemy miłą atmosferę, bliską współpracę z naszymi dyrektorami i oczywiście doskonałą lokalizację hoteli” – podsumowuje Julia Kamińska z działu HR hotelu.
Chętni do wzięcia udziału w rekrutacji proszeni są o wysłanie CV pod adres julia.kaminska@sheraton.com (Sheraton Sopot Hotel) i anna.bakalarska@sheraton.com (Sheraton Grand Krakow).
