Podkreślając stałe zaangażowanie na rzecz zapewnienia kobietom wszechstronnych możliwości, Wizz Air wprowadził program „She Can Fly” w ramach Akademii Pilotów Wizz Air, aby inspirować i wspierać kobiety w ich drodze do zostania pilotkami, tworząc ścieżkę rozwoju kariery i sukcesu.
Wizz Air aktywnie pracuje nad zwiększeniem reprezentacji kobiet w lotnictwie, a ambitny cel odzwierciedla zaangażowanie we wspieranie różnorodności i inkluzywności w firmie. W całej siatce połączeń WIZZ 65% personelu pokładowego i 5% pilotów stanowią kobiety. Jednocześnie Wizz Air dąży do tego, aby w firmie odsetek kobiet stanowił 7% całej załogi lotniczej.
Wszystkie loty Wizz Air, obsługiwane wyłącznie przez załogi kobiece odbęda się z 5 różnych krajów w siatce WIZZ i obejmą następujące trasy: Rzym Fiumicino – Malaga, Skopje – Hamburg, Warszawa – Walencja, Bukareszt – Paryż Beauvais i Budapeszt – Londyn Luton .
– Wierzymy w przełamywanie barier i tworzenie bardziej inkluzywnego środowiska dla kobiet w lotnictwie. Ta inicjatywa z okazji Dnia Kobiet jest świadectwem naszego zaangażowania we wzmacnianie pozycji kobiet w naszych liniach i szerzej rozumianej branży lotniczej – mówi Sasha Vislaus, managerka ds. Komunikacji korporacyjnej w Wizz Air.
